瓜州县委编办多维度发力，全面提升机构编制管理效能

近年来，瓜州县委编办严格按照“严控总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的要求，坚持“精简效能、理顺体制、提升服务”的原则,突出“瘦身”与“健身”相结合，在“严”字上下功夫，在“活”字上做文章，不断优化机构编制资源配置,切实提升机构编制管理水平。

（一）精简机构设置，强化总量控制。结合承担行政职能事业单位改革工作，通过“撤销一批、整合一批、规范一批”的方式对全县事业单位实行“刚性瘦身”，根据《中国共产党机构编制工作条例》相关规定，严格落实县级机构限额，对涉及机构调整、变更的，坚持“撤一建一、先撤后建”的原则，加强分析研判，科学合理设置机构，确保机构总数不突破原有限额。

（二）突出动态管理，盘活编制资源。严格执行机构编制管理权限和程序，打破编制资源“一核定终身”和“部门所有制”，将编制调整与单位工作总量挂钩，加大机构编制资源动态调整力度，科学合理统筹使用各类编制资源，逐步核减职能弱化、职责相近事业单位编制数量，确保职能职责变化与机构编制调整同步。同时，从全县事业编制总量内调剂部分编制，作为人才专项编制，为高层次人才的引进工作提供机构编制保障。

（三）强化数据分析，服务发展大局。借助机构编制信息管理系统和实名制台账，在不定期对实名制数据进行查漏补缺和更新完善的同时，对实名制大数据进行分类汇总分析，在总量不变的前提下，把有限的编制资源优先用于解决公共服务、应急管理、基层民生保障和引进高层次紧缺人才的用编需求，严把机构编制“入口关”，发挥好机构编制资源在人员招录（聘）、人员调动等流程中的基础性作用，确保编制资源用在刀刃上。