为进一步加强机构编制监督检查，瓜州县委编办积极打造预防教育、机构编制评估、日常规范管理为一体的监督检查链条，推动各项工作机制互融互促、共同发力，切实强化机构编制刚性约束。

注重预防为主，强化机构编制法规学习宣传。常态化开展机构编制法规制度和纪律宣传教育，持续抓好《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度的学习宣传，将《条例》及配套制度列入县委常委会、县委编委会和县委中心组学习内容。印制《中国共产党机构编制工作条例》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》1000册，编印《县直部门单位职能职责口袋书》400册，分发各部门单位领导干部，同时，在微信公众号开设“机构编制政策法规学习宣传贯彻”专栏，发布、转载机构编制政策法规解读信息，不断提升机构编制政策知晓率，促进领导干部明纪强责，高效履职，有效预防“不知而违”的现象。

注重协同配合，形成机构编制监督检查合力。在机构编制执行情况和使用效益评估工作中，加强与组织、纪检、人社、审计等部门的协同配合，将机构编制纪律要求、“三定”规定执行情况和职能职责履行情况纳入县委巡察、选人用人专项检查和部门审计的监督范围，建立部门联动机制，强化执行监督。同时，深入各乡镇、各部门开展调研，确保全方位、立体式、多层次对机构编制执行情况和使用效益进行评估，形成机构编制监督检查合力。

注重完善机制，规范机构编制工作运行。严格落实《县委编委会工作规则》和《县委编办工作细则》，加强沟通协调力度，立足主责主业，推动机构编制管理工作更加规范有序。牢牢把握《中国共产党机构编制工作条例》规定的动议、论证、审议决定、组织实施4个关键环节，针对县级部门党委（党组）申请动议的机构、职能、编制、领导职数等机构编制事项，经室务会研究，提出动议意见，并对必要性、合理性、可行性和履职能力、机构编制执行情况等方面进行综合评估论证，按程序提交有关会议审议。优化完善机构编制实名制管理，及时维护更新实名制系统信息，坚决杜绝超编进人、超职数配备干部问题，严守机构编制底线。