瓜州县委编办：“四色”聚力 助推机构编制工作提质增效

瓜州县委编办：“四色”聚力 助推机构编制工作提质增效

今年以来，瓜州县委编办紧扣中心大局，以扎实做好机构编制各项业务工作为抓手，通过实行互补联动、精简办事流程、加强队伍建设、严明廉政纪律等四项措施，有效推进机构编制服务各项工作提质增效。

实行互补联动，展现服务“成色”。为提供机构编制业务办理更“优”服务，实行“AB岗”互补联动机制，每月定期组织全办人员开展机构编制业务培训或经验交流分享活动，分模块培训机构编制业务办理相关流程，重点对《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等法规制度进行详细解读，按照一岗多能理念培养“全能化”“多面手”工作人员，确保各个岗位服务不间断，高效不停靠，切实打通机构编制部门与服务部门单位之间“最后一公里”。

精简办事流程，体现服务“特色”。坚持服务驱动，深化流程再造，不断提高工作质效。充分利用“互联网+政务服务”，持续提高服务效能，以事业单位网上登记管理系统和机构编制实名制管理系统为依托，研究制定办理事项预填预审机制，实行“容缺受理”和限时补全机制，事业单位法人登记、机构编制实名制等业务实现了线上资料审批和线下业务办理的便捷模式，切实提高办事效率，实现“一次办结”。对业务办理过程中遇到的问题及时、全面解答，并安排专人通过QQ、微信、电话等方式指导资料填报，整理归纳常见问题，编制解答文档，方便各部门单位高效完成业务办理工作，促进机构编制工作质效实现双提升。  

加强队伍建设，显现服务“本色”。充分发挥党员先锋模范作用，设置党员先锋岗3个，引导党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，锤炼党员干部过硬作风。深入推进全员教育培训，依托“三会一课”“主题党日”等活动，组织开展学习教育45次，研讨交流3次，选派优秀年轻干部参加各类培训教育13期21人次。通过认真学习业务标兵的先进经验和成功做法，让全体党员干部意识到作为机构编制队伍一员的崇高使命，在单位中形成了“比中学、学中赶、赶中超”的良好氛围。

严明廉政纪律，彰显服务“底色”。常态化开展廉政谈话和谈心谈话，全面掌握党员干部思想动态，及时打好党风廉政“预防针”。强化党员廉政教育，组织开展警示教育活动3次，组织党员干部学习各级纪委典型案例，观看《作风建设永远在路上》《持续发力纵深推进》等廉政警示教育片，以案说法，引导党员干部以身作则，做模范守法、遵守纪律的表率。注重管理监督，制定干部学习教育计划，完善单位管理制度，将干部管理与能力素质提升有机结合，确保各项工作高标准推进、高效率落实。