瓜州县委编办：创新工作方法 推进党建业务双融合

瓜州县委编办：创新工作方法 推进党建业务双融合

近年来，瓜州县委编办牢固树立高质量党建引领高质量发展意识，创新工作方法，不断激发机构编制工作新动能。

紧扣一条主线，发挥党建引领作用。紧扣加强党的全面领导这条主线，贯彻落实好上级部署要求和县委工作安排，以争当模范机关排头兵为目标，系统谋划机构编制工作。弘扬理论联系实际的优良学风，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，精心制定学习方案，认真组织集中学习，深入开展研讨交流，引导党员干部运用党的创新理论研究新情况、总结新经验、解决新问题，克服学用脱节、促进学用相长。组织党员干部深学细悟《中国共产党纪律处分条例》，引导全办党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

用好两个平台，淬炼硬核干部队伍。一是用好“微课堂”平台。重点围绕党的理论创新，党的二十大和二十届二中、三中全会精神和改革期间中央、省、市机构编制工作新精神、新政策，以学促知，以知促行。二是用好文字写作平台。召开专题工作讨论会，结合干部个人工作实际和具体负责的工作事项，量体裁衣，确定信息撰写主题，不断提升干部职工争做“一支笔”“一杆枪”“一把伞”的积极性，努力成为文字写作的行家里手。

聚焦三项重点，提升服务保障水平。一是提升服务水平。精心打造“守正创新·精编强政”党建品牌，全面推行机构编制业务“全流程、不见面、编E办”工作办法，不断优化办事流程、精简审批资料，不断提升服务质效。二是抓实日常管理。对全县行政事业单位的人员编制变动情况逐一登记，及时完善人员机构编制台账，全面动态掌握人员编制现状，确保做到底子清、情况明。三是赋能社会发展。主动围绕优化营商环境、促进高质量发展、人才强县等重点战略，研究制定《瓜州县急需紧缺高层次人才引进专项事业编制使用管理办法（试行）》，保障高层次人才引进、公开考录、公开招聘、退役军人安置、“三支一扶”等急需紧缺人才和专项人才用编需求，为全县重点工作领域高质量发展提供编制保障。