瓜州县委编办：“三举措”抓实机构编制实名制精细化管理

近年来，县委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，聚焦主责主业、精准发力、多措并举，持续推动机构编制管理从“粗放式”向“精细化、数字化、规范化”转型，全面抓实抓细机构编制实名制管理各项工作，不断提升机构编制服务县域高质量发展的保障质效。

筑牢数据根基，实现信息“精准化”。坚持“机构清、编制清、人员清、信息清”工作标准，常态化开展实名制数据专项核查校核工作。全面梳理全县机关事业单位机构设置、编制核定、实有人员等基础信息，逐单位、逐条目、逐人员比对核验，重点核查人员出入编、职务变动、岗位调整、退休调动等动态信息，及时更新完善实名制管理数据库。严格杜绝数据错漏、信息滞后、账实不符等问题，全方位夯实数据基础，确保实名制系统数据真实、准确、完整、时效，打造动态更新、精准详实的机构编制数据资源库，为各项工作开展提供可靠数据支撑。

规范流程管理，实现运转“标准化”。以制度规范赋能管理提质，健全完善实名制全流程管理机制，细化人员入编、出编、调动等业务办理流程，明确办理标准、时限要求和责任分工，构建“全程留痕、闭环管理”的工作体系。严格执行机构编制实名制动态管理制度，坚持“先核编、后用人、实名登记、动态更新”原则，严把人员编制入口关、调整关、退出关，规范编制使用审批和人员信息登记全流程。同时，强化部门协同联动，畅通与组织、人社、财政等部门的信息共享、业务对接渠道，破除数据壁垒，实现人员编制信息互联互通、同步更新，推动编制资源管理规范化、流程标准化、运行高效化。

强化动态监管，实现管控“长效化”。坚持日常监管与专项督查相结合，构建全方位、常态化的实名制监管体系。将实名制数据管理与机构编制日常管理、年度核查等工作深度融合，定期开展数据自查自纠，及时排查整改管理薄弱环节。严控编制总量、优化结构配置，坚决杜绝超编进人、空编闲置等问题，切实维护机构编制管理的严肃性、权威性和规范性。充分发挥实名制数据库资源优势，精准分析研判全县编制资源配备情况，精准对接民生保障、基层治理、重点领域发展需求，科学统筹调配编制资源，最大化盘活存量编制资源，让有限的编制资源用在刀刃上。

下一步，县委编办将持续聚焦机构编制工作高质量发展目标，持续深耕实名制精细化管理，不断补短板、强弱项、提质效，持续优化数据管理、规范业务流程、强化动态监管、提升服务效能，全力推动机构编制实名制管理工作再上新台阶，为县域经济社会高质量发展提供坚实的机构编制保障。