瓜州县委编办：精细化做好机构编制实名制管理工作

近年来，瓜州县委编办不断夯实 “日常管理无小事” 的工作作风，从数据维护、流程把控、问题整改等方面入手，做实做细每一个环节，让实名制管理真正成为机构编制工作的 “晴雨表” 和 “导航仪”。

每日 “一核查”，让数据 “保鲜”。人员变动信息是否更新、新入职人员是否同步录入、退休人员是否及时从系统核减等是机构编制实名制工作人员每天上班后的 “必修课”。为确保实名制系统数据 “鲜活”，县委编办建立了 “每日必查”工作 机制：查变动信息，对照组织人社部门的任免文件、录用通知，逐一核实系统内人员职务、学历、身份等信息是否更新；查编制余额，核对各单位实有人数与编制总量的匹配情况，对接近满编单位提前预警，在时更时新中提升实名制管理系统的使用质效。

每周 “一会商”，让流程 “顺畅”。建立机构编制工作事项每周“一会商”工作机制。每周周一召开机构编制事项碰头会，对上周受理的用编申请、编制调整等事项进行集中会商，针对日常管理中遇到的机构编制调整、划转等问题，领导班子和股室负责人进行共同研究，提出切实可行的解决方案，确保每一项机构编制事项都符合政策规定。

每月 “一小结”，让问题 “清零”。每月月底，对实名制管理工作进行一次 “回头看”。组织专人对实名制系统中单位的机构规格、编制总量、领导职数等信息进行逐项核查，统计当月数据，并与上月数据进行对比分析，查找存在的问题，形成《月分析报告》。同时，对机构编制实名制管理平台数据进行校验工作，对校验出的上传资料不规范、填写错误等问题及时进行纠正，切实提升实名管理工作的精准度。

机构编制实名制管理就像给编制资源装上了 “GPS”，日常管理的每一个细节，都是确保 “导航” 精准的关键。下一步，县委编办将继续把精细化管理理念贯穿工作始终，让每一个编制都用在刀刃上，为全县经济社会高质量发展提供坚实的机构编制支撑。